9月13日，学院组织2026届毕业生参加第八届“强校兴业”校友企业专场招聘会。招聘会现场，院领导与多家校友企业代表深入交流，详细了解人才需求状况，并对校友企业积极吸纳母校毕业生、助力学生就业表示衷心感谢。学院希望以此次招聘会为契机，进一步深化校企沟通，建立长期、稳定、深入的合作关系，为毕业生拓展更多优质就业机会。
机械工程学院始终坚持以学生发展为中心，在巩固“校企衔接—精准帮扶—能力提升”三位一体就业服务体系基础上，通过学院统筹与年级落实双向联动，全力促进毕业生顺利就业、稳步开启职业生涯。
党委书记带队亲赴招聘现场
学院持续推进就业工作走深走实，此前，学院已成功召开2026届毕业生就业动员大会。就业辅导员宋龙基于往年就业数据，深入分析当前就业形势与机械行业发展趋势，引导毕业生树立“先就业、后择业、再创业”的理性就业观念，积极鼓励他们投身国家重点行业、关键领域和基层一线岗位。
毕业生就业动员会现场
学院还针对性邀请汇川技术、上海轴承技术研究所、豪迈集团、恒力液压等行业优质企业举办专场宣讲会，并全面收集、精准推送企业招聘需求和用人标准至相关专业学生，通过详细解读岗位要求、薪资福利与职业发展路径，帮助毕业生做好求职准备。
院领导与用人单位开展座谈会
企业宣讲会现场
毕业年级同步开设“简历门诊”服务，由专职辅导员组建“简历指导小组”，为学生提供一对一精细化简历修改。该服务同步征集并分析学生求职意向，在此基础上重点凸显每位同学的学科背景与专业技能优势，着力提升人岗匹配精准度。通过多项暖心举措，学院为毕业生扫清求职障碍、提振应聘信心，全力为2026届毕业生就业保驾护航。
“简历问诊”一对一简历指导
未来，燕山大学机械工程学院将继续优化就业服务举措，为2026届毕业生搭建更广阔的就业平台，全力促进2026届毕业生实现高质量充分就业。
