为进一步加强教师队伍建设，了解青年教师发展状态与需求，更好地服务青年教师，12月28日上午，学院在机械馆301会议室召开了2021年度青年教师座谈会。学院院长彭艳、党委书记董国疆、副院长姚静出席座谈会，近两年来入职的30余名青年教职工参加了本次座谈会，会议由董国疆主持。
本次教师座谈会分为两场进行，一是2021年入职教师座谈会，二是2020年入职教师座谈会。会上，青年教师们聚焦学院各项事业建设与发展畅所欲言，围绕本科教学、研究生培养、科研团队、课程设置、大型设备共享、办公用房等主题，与会青年教师结合自身工作、学习背景提出多项宝贵意见与建议。
在认真听取了大家的发言后，彭艳针对问题与困惑逐一作了解答，并介绍了学院未来发展思路。他对青年教师提出了殷切希望，一是个人发展与平台发展相辅相成，青年教师要主动融入到工作环境中来，培养对集体的认同感与荣誉感。二是青年教师要增强使命感，尽责担当，尽快确定研究方向，为学院创造新的增长点。三是重视教学基本功训练，做好教学过程的每一环节，练就教学功底。四是保持初心，保持对学生的关心爱护之心，敬畏生命、法律法规；保持自我纠错、自我认知能力；保持进取心，力求卓越、超越自我。
董国疆作总结发言，充分肯定了青年教师的成长、付出与奉献，并对青年教师提出了新的要求，一要培师德，讲政治。教师立德树人是根本，青年教师要自我约束，坚守师德底线，与政治并行，为党育人，为国育才。二要干实事、讲正气。青年教师要自觉摒弃歪风邪气，直面困难与挑战，正面思考问题、解决问题。三要扬特长，讲贡献。青年教师要积极深入到学校、学院各类活动中，发挥自身特长，多维度交流，丰富教职生涯，为集体发展贡献力量。
会后，与会青年教师表示，座谈会的召开为青年教师搭建了交流平台，体现了学院对青年教师的关心关怀，对自己进一步明确努力方向、厘清自我定位起到了引领作用，未来将努力锤炼个人业务能力，教学科研并驾齐驱，积极推动学校学院各项事业发展。
