为了进一步明确落实青年教师培养考核工作，促进青年教师快速成长，2008年10月31日下午15：00机械工程学院在机械馆301会议室召开了青年教师培养会议。学院赵永生院长、高殿荣副院长、卢秀春副院长、各系部负责人以及35岁以下青年教师参加了此次会议。
会议由高殿荣副院长主持。高院长首先回顾了上学期学院青年教师培养工作的成绩及不足，并简要介绍了本学期青年教师培养工作的内容。会上，赵永生院长指出，首先，由于机械行业调整，企业技术发展过快等因素，学院的教学科研发展面临挑战，同时学院与国内其他国家一级重点学科院校的科研水平还有一定差距，面临的形势严峻；其次，青年教师要严格自律，有危机感和责任感，把主要的精力放在教学科研上；最后，赵院长强调学院各级领导要切实重视青年教师培养工作。
主管工程训练中心的卢院长和基础实验室的负责人也承诺，要为青年教师提供良好的实践环境，切实担负起青年教师的管理考核责任。与会的青年教师纷纷表态要珍惜学院给青年教师创造的良好成长环境。本学期去工程训练中心和基础实验室指导实验的青年教师还分别与卢院长和实验室主任就本学期的实践安排进行了交流。至此，机械工程学院青年教师培养会议在良好的氛围中结束。
