为全面落实国家稳就业政策，燕山大学机械工程学院以第七届“强校兴城”校友企业专场招聘会为契机，结合走寝督促、企业推介等系列举措，构建“校企衔接-精准帮扶-能力提升”三位一体的就业服务体系，全力推动2025届毕业生高质量就业。
一、聚合校友资源，搭建合作“直通车”
学院积极响应燕山大学第七届“强校兴城”校友企业专场招聘会，学院党委书记产佳统筹规划，党委副书记韩冰，副处级辅导员刘祥城，毕业班辅导员聂文龙、王世运、周士琦，负责就业辅导员宋龙全程参与。学院领导与企业代表深入交流人才需求，现场推荐优秀毕业生，深化校企合作，既为毕业生提供精准就业机会，也为企业输送高素质技术人才。
机械工程学院师生积极参与“强校兴城”校友企业专场招聘会
学院领导了解企业人才需要
二、走寝摸排需求，靶向施策“开良方”
针对就业困难学生，学院实施“走寝促就业”专项行动。王世运和周士琦定期走访毕业生宿舍，动态摸排就业意向、求职难点及心理状态，建立“一人一档”帮扶台账，针对考研失利、求职迷茫等群体开展个性化指导。
辅导员王世运、周士琦走寝督促学生
三、年级大会赋能，提升就业“铺云梯”
为推动学生就业新局面，学院把握时间节点，在东区大学生活动中心109召开2025届本科毕业生就业动员大会，宋龙结合行业趋势解读就业政策，引导学生树立“先就业、后择业”观念，鼓励投身基层和行业重点领域。大会现场开展“简历问诊”互动，王世运、周士琦一对一指导学生修改简历，帮助学生明确职业定位，提升学生的求职竞争力。
辅导员宋龙解读就业政策
在未来，机械工程学院将继续以服务国家战略和区域经济发展为导向，深化产教融合，完善“全程化、全员化、专业化”就业服务体系，为学子职业发展保驾护航，为中国制造向“中国智造”升级输送更多高素质人才。
