为落实毕业生高质量充分就业相关要求，搭建校企对接平台，助力毕业生顺利就业，机械工程学院统筹安排、精准推进，切实做好2026届毕业生就业服务保障各项工作。
招聘会召开前，大四年级组全面梳理2026届毕业生考研、就业情况，针对未就业学生，实行“一对一”对接，详细摸排每位学生的求职意向，为其提供个性化职业规划指导，帮助学生明确就业方向，做好求职准备。同时，学院召开2026届毕业生就业工作推进会，解读当前就业形势，掌握毕业生就业进展，对相关工作任务进行分配、布置。
毕业生就业台账
就业推进会
招聘会当天，学院领导带队与参会的多家企业代表进行交流，详细询问企业人才需求、招聘计划等情况，结合学院专业特点和毕业生能力优势，推动校企岗位精准匹配，为毕业生提供高效便捷的求职桥梁。
学院领导与企业交流
学院积极动员2026届毕业生参加春季招聘会，并现场为毕业生提供就业指导服务。针对学生求职过程中遇到的各类问题，指导教师结合机械行业特点和求职实际，现场解答疑问、给出针对性建议，指导学生精准投递简历、提升应聘技巧，增强学生就业信心，提高求职成功率。
招聘现场指导
下一步，机械工程学院将持续聚焦毕业生就业需求，不断完善就业服务体系，进一步拓宽就业渠道、强化精准指导，以务实举措做好2026届毕业生就业服务保障工作，助力毕业生顺利实现就业。
