6月25日下午，博世力士乐“快乐星”人才联合培养项目宣讲会在燕山大学机械大楼203学术报告厅举行。博世力士乐执行董事会成员、首席技术官斯蒂芬·哈克(Steffen Haack)博士，博世力士乐中国商务高级副总裁王英姿，博世力士乐中国工业液压研发总监陈永伯，博世力士乐中国人力资源总监李舜艳等出席活动。燕山大学机械工程学院院长姚静教授等校方代表参加。宣讲会由博世力士乐中国HR校企关系和校招负责人魏人骄主持。
快乐星项目宣讲现场
陈永伯首先介绍了博世力士乐的发展历程与未来战略。他说，作为全球领先的传动与控制技术供应商，公司始终以技术创新驱动行业发展，深度参与FAST天眼、国家级风电测试平台等国家重大项目建设，以实际行动践行服务中国工业高质量发展的责任与担当。近年来，公司推行“China Next”本土化战略，持续深耕国内市场，致力于为制造业转型升级贡献技术力量。
陈永伯介绍公司发展情况
李舜艳详细解读了面向燕山大学定制的“快乐星”人才联合培养项目。该项目面向五大领域，设立英才班、卓越班、领军班三层体系，覆盖本硕博全阶段。项目通过双导师制、轮岗实践等系统化培养路径，助力学生从单一技能人才成长为π型复合人才，为职业发展持续提供支撑。
李舜艳介绍快乐星人才联培项目
机械工程学院2025届毕业生，常州力士乐比例阀设计工程师李想通过视频分享入职体验。他说与力士乐结缘得力于校企双方的深度合作。入职的一年时间里，力士乐开放的团队氛围、健康的工作节奏和完善的福利保障，让自己快速适应了工作的节奏。希望学弟学妹们充分把握联合培养机会，在“快乐星”项目加持下快速成长。
在青年对话——高管、教授面对面环节，在场学生围绕行业发展、岗位能力要求、职业发展通道等踊跃提问。斯蒂芬·哈克指出液压行业正向软件定义硬件、融合AI技术方向发展；姚静院长表示该项目是校企联合培养人才项目的标杆，与燕大机械专业方向高度契合。在场嘉宾也针对同学们提出的问题进行细致解答。
青年对话——高管、教授面对面环节
宣讲会结束后，博世力士乐工作人员与部分学生代表进行座谈交流。更加详细解答了同学们关于“快乐星”项目以及培养方向、发展路径等方面的问题。
博世力士乐“快乐星”人才联合培养项目宣讲会
此次博世力士乐“快乐星”人才联合培养项目是燕山大学与博世力士乐在人才培养上的一次全新合作尝试，未来希望有更多立志深耕高端制造业的人才加入其中，培养更多具有扎实理论功底的硬核实战型创新人才。
