院属各单位、全体教师：
各系部对本单位教师进行2022年度师德考核，考核范围、内容、方法及流程，请参照《机械工程学院师德考核实施办法（附细则）》（附件1）。考核起止时间为2022年1月1日至2022年12月31日。考核工作具体安排如下：
一、考核范围
各系部组成师德考核小组对本单位（含科研教辅平台）在教学、科研一线的专任教师和实验室人员进行师德考核评分，新入职未满一年人员、2022年度没有教学任务的教师可不予考核。
二、考核程序
1.教师自评：每一位教师认真填写《机械工程学院师德考核表》（附件2），给出个人自评分（满分100分），交所在系部。
2.系部打分：请各系部按照师德考核办法，根据教师平时表现等综合情况给教师打分，得出系部分值（满分100分）。
3.系部汇总：请各系部认真填写《燕山大学机械工程学院2022年度师德考核情况汇总表》（附件3），学生评价占60％，系部评价占40％。其中，学生评价参考《2022年度学生评价结果》中两个学期（含大校、里仁）的平均分数（百分制）。
三、注意事项、材料提交
1.请各系部将师德考核评分表按分值从高到低排序，考核结果分为合格、基本合格和不合格三个等次，80分以上（含80分）为合格，60—79分为基本合格，59分以下（含59分）为不合格。
2.请各系部于5月31日下午5:00前将本单位的师德考核表及汇总表纸质版由系部党支部书记签字后交到学院办公室309,同时将汇总表电子版发至mec@ysu.edu.cn。
联系人：曹素静怡 李娟 联系电话：8057031
机械工程学院
2023年5月22日
