院属各单位、全体教师：
根据学校《关于进行2024年度师德考核的通知》以及相关工作安排，现就做好全体教职工2024年度师德考核工作通知如下：
一、考核对象
学院截至2024年12月31日在岗的全体教职员工，包含专任教师、实验教师、行政职员、辅导员、博士后、工勤及临时聘用人员等。
二、考核期
2024年1月1日—2024年12月31日
三、考核等次
考核等次分为“合格”、“不合格”两个等次，分数不低于60分为合格，当年内有违反师德行为的，无论情节轻重，均应直接评定为“不合格”等次。
四、考核程序
参照《燕山大学机械工程学院师德师风建设考核实施办法（修订）》（附件1），院属各单位对本单位教职工进行师德考核评分。
（一）学生评价：专任教师、实验教师由学生评教得分乘以60%后所得分值作为学生评价结果，参考《2024年度学生评教结果》中两个学期（含大校、里仁）的平均分数。辅导员由学工处辅导员年度工作评价学生评分乘以60%作为学生评价结果。
（二）服务对象评价：学院机关、轧制中心、国重实验室所属行政人员由相关单位组织部分服务对象（教师）根据《机械工程学院行政人员师德测评表》打分(附件2)。测评得分乘以60%作为服务对象评价结果。
（三）单位评价：各单位成立由党支部书记、单位负责人、教职工代表等组成的师德考核小组，首先组织本单位教职工根据《机械工程学院师德考核评价表》（附件3）进行自我评价打分，师德考核小组再结合教职工自我评价和日常表现进行综合打分，此分数乘以40%后所得分值作为单位评价结果。因特殊情况，该年度没有教学任务的专任教师、实验教师，单位评价为师德考核的总得分，即占100%。
（四）单位汇总：请认真填写《机械工程学院2024年度师德考核情况汇总表》（附件4），学生评价或服务对象评价占60％，单位评价占40％。
五、注意事项及材料提交
1.教职工规范填报《河北省高校教师师德年度考核表》（附件5），进行年度个人师德总结，填报年度师德方面所获奖励情况，并在《燕山大学教职工师德承诺书》（附件6）上签字，教职工年度师德违规情况由学院填写。
2.《机械工程学院师德考核评价表》，电子版+纸质版（支部书记签字），3月5日前提交。
3.《机械工程学院2024年度师德考核情况汇总表》，电子版+纸质版（支部书记签字），3月5日前提交。
4.《河北省高校教师师德年度考核表》及《燕山大学教职工师德承诺书》每年填报一次，3月5日前提交。
电子版发送至mec@ysu.edu.cn
联系人：曹素静怡 联系电话：8057031
机械工程学院
2025年2月26日
