院属各单位：
按照学校人事处及学院相关要求，将进行2018年教职工上岗情况核查，核查后发放超工作量补贴，具体要求如下：
1、2018年教职工上岗核查按《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》（燕大校字【2004】302号）（附件1）、《机械工程学院岗位聘任和岗位津贴实施办法》（附件2）、2017 年第6次机械工程学院党政联席会会议纪要摘录（附件3）、2018年第1次机械工程学院党政联席会会议纪要（附件4）和《机械工程学院各级别岗位上岗晋级条件说明》（附件5）规定执行。
2、2018年教职工上岗晋级需考核2016～2018年的教学科研成果，成果截止日期为2018年12月31日，其中论文和著作的第一署名单位必须符合机械学院院字【2012】9号文件的规定，且已经正式出版发行。
3、每位教职工都要填写上岗考核表（附件6或附件7，尽量不要超出1页），科研成果（论文、项目、著作、获奖、到款等）均以科研系统审核通过的材料为准，无需提交佐证材料。但科研系统不确定或没有的其他材料需提交相关证明材料复印件。如：论文级别需提供检索报告或检索截图复印件（SCI论文以Web of Science网站为准，EI论文以Engineering Village网站为准）；项目结题时间如系统无结题报告，需提供复印件；其它教改项目或荣誉证书等需提供相应复印件。
4、如发现教职工提交虚假材料，则取消晋级资格，年终考核为C。
请各系部于2019年1月2日将《2018年教职工上岗情况考核表(个人填报)》和《2018年上岗考核及兼职信息汇总表（系部填报）》（附件8）的纸质版统一交到学院办公室（机械馆309），同时发送电子版到学院邮箱（mec@ysu.edu.cn）。
学校通知链接：https://notice.ysu.edu.cn/info/2014/3575.htm
，其它附件可在学校通知中下载。
机械工程学院
2018年12月21日
