学院相关教师：
经学院党政联席会研究，决定对岗位聘任分级办法进行修改，内容如下：
1、取消《机械工程学院岗位聘任和岗位津贴实施办法》中设立的7.5级教授岗和5.5级副教授岗；
2、上岗条件中规定的额定工作量为280，须为人才培养工作量，即本科教学、研究生教学及指导研究生工作量；
3、本政策自2017年上岗晋级考核开始执行。
附：机械工程学院党政联席会会议纪要
