学院各位老师：
　　2012年本科教学工作量（含大校、里仁）已经统计核算好，并录入机械学院工作量系统，请各位老师登录学院网络办公系统（学院首页的登录框）认真核对本人2012年本科教学工作量的汇总和明细是否准确，如有问题，及时反馈。相关说明如下：
　　1、教学工作量按照学校人事处及教务处有关要求计算：
　　其中班级系数与班级相关规则如下：
　　
　　2、根据《燕山大学机械工程学院课程教学改革奖励办法（试行）》（机械学院院字【2012】3号），学院教学改革额外增加的工作量：
　　（1）实行学生上课签到制度，课程奖励系数0.1（+）
　　（2）布置和批改课外作业，课程奖励系数0.1（+）
　　（3）设置讨论课，课程奖励系数0.1（+）
　　（4）设置课程项目，课程奖励系数（0.2-0.5），具体如下：
　　不涉及实验设备的理论性课程项目，课程奖励系数0.2(+)
　　涉及实验设备或实物制作的课程项目，课程奖励系数0.4（+）
　　两门及两门以上（最多三门）课程联合设立实物课程项目，课程奖励系数0.5（+）　
　　（5）含三级项目的实践课程：学校基本量×0.2（+）；
　　（6）含二级项目的实践课程：学校基本量×0.2（+）；
　　3、根据学校人事处相关规定，有助教的课程减少的工作量：理论学时×班数×0.1（－）；
　　根据《燕山大学机械工程学院课程教学改革奖励办法（试行）》（机械学院院字【2012】3号），有助教的课程超过3个班的工作量：理论学时×班数×0.1（+）；　　
　　4、根据《机械工程学院本科生毕业设计(论文)的补充规定》，大校毕业设计工作量计算办法：
　　指导毕业设计工作量为：17周×指导学生人数
　　节点考核工作量为：1学时×答辩学生人数/答辩组人数
　　评审工作量：1学时×指导学生人数（具体量由系部分配）
　　毕业答辩工作量：1.4学时×答辩学生人数/答辩组人数
　　5、对于里仁学院本科生毕业设计（论文）工作量的计算办法，各系可参照本规定自行决定，但所涉及工作量不能超出里仁学院核发的毕业设计（论文）工作量。
　　6、连优奖励及随堂测试工作量：
　　由于需要在下一学期统计上一学期的连优奖励及随堂测试次数，该两项工作量自动往后顺延一个学期。即：
　　2012春季学期的连优奖励对应2011秋季学期课程，2012秋季学期的连优奖励对应2012春季学期课程，2012秋季学期课程的连优奖励将在2013年统计；
　　随堂测验次数教务处核对有误，相关工作量2012年暂不统计，补发等学校教务处通知。
　　2012年本科教学工作量请各系部教师仔细核对，如有问题于2013年1月11日（本周五）下班前与院教务科联系。
　　联系人：马莉萍 联系电话：8072401。

学院教务科
2012-1-10

附件：《燕山大学机械工程学院课程教学改革奖励办法（试行）》