院属各单位：
根据学校部署，学校将对2009年教职工上岗情况进行核查，并在核查工作完成后于近期发放20%津贴和超工作量补贴。现将有关事项和要求通知如下：
一、2009年上岗核查和20%津贴结算
经学校研究决定，2009年教职工上岗核查仍执行《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》。发放2007年的岗位津贴需考核2007～2009年的教学科研成果，成果截止日期为2009年12月31日，其中论文和著作必须是已经正式出版发行，科研到款以科研小票为准。
学院的上岗条件应不低于学校规定的条件，对于达不到上岗条件者，则至少扣发全年津贴的10%。
二、2009年九级教授遴选
2009年9级教授由各院系学术委员会严格按照《燕山大学岗位聘任和岗位津贴实施办法》文件规定的条件筛选后推荐到学校，最后由学校审核确定，教学科研成果以2007年～2009年为准，审核通过者2009年可以享受九级教授岗位津贴。
需要晋升9级教授的老师需要填写《2009年晋升9级教授情况核查表》，并需要提供相关材料，收录的文章需提供收录证明，文章和科研获奖等需提供复印件，科研小票提供复印件（附在《机械工程学院2009年晋升9级教授科研票统计表》中）。
三、其它说明
1、请填写《2009年上岗情况考核表》（见校园网通知），请申请9级教授的教师填写9级教授考核表，其他人员填写非9级教授考核表。今年新评的教授、副教授、实验师、讲师等按照学校要求，仍然按照以前的岗位上岗并考核。其他人员也均按照原聘岗位考核，暂不晋级。
2、关于工作量：
（1）申报表中应填写工作量为（2007年至2009年工作量）：
（2）表中所填工作量不含各系、部、所、室及课程负责人等补贴工作量。
（3）2007年1月以后参加工作和调入的人员按照实际参加工作的时间核算年均工作量，并在“年均工作量”一栏中备注工作年限。
3、各种申报内容必须如实填写，如有弄虚作假者，将严肃处理。
4、学院网站提供以下内容：
（1）机械工程学院岗位聘任和岗位津贴实施办法；
（2）2007年至2009年工作量（2009年工作量正在统计中）；
（3）需填写的相关表格（《2009年上岗情况考核表》、《机械工程学院2009年晋升9级教授科研票统计表》）。
请各单位进行初步审核并汇总（汇总表见《2009年上岗情况考核表》，并于1月5日将材料交到学院办公室。
